　飲食業はサービス精神が大切です。お客様への目線、一挙一足の動作、気配りなど細やかさは

非常に重要な要素です。貴方の今までの長年培ってきた経験を活かして、地域に愛される店舗を

目指しましょう。

　私たちの仕事は、「食べる楽しみを提供する仕事」と言っても過言ではありません。お客様への

ご奉仕に喜びを感じ、そのことに楽しみを見出せる人でなければ勤まらないでしょう。

　店長は、製造･販売だけでなく、店舗の運営全体の軸であり、売上や人材など様々な管理を任せ

られます。店舗運営の中でキャスト（パート・アルバイト）の管理が最も重要です。店長一人では

お店は運営できません。私たちは、社員一人ひとりのクオリティを第一に考えています。

このホームページは日本語版のみを制作しております。＜ This site is in Japanese text only.＞

プライバシーポリシー

◎様々な雇用形態があります！！

店長職の雇用形態には、正社員・契約店長・嘱託社員等があり、
貴方の現在の生活環境によって選ぶことができます。

正社員で満６０才に達しても引き続き勤務を希望する場合は、再度
契約店長や嘱託社員など様々な雇用形態制度で引続き勤務していただきます。

◎定年以降も働けます！！

意欲と行動力があれば、性別・勤続年数・年齢・学歴等に関係なく、
自分を活かし、夢に向かってキャリアアップできる環境です。

◎中途入社のハンディはありません！！

＜現在、５０才以上の店長在籍実例＞

　５５才以上２７名　６０才以上１０名が元気に勤務しています！！　