
| 私たちの仕事は、「食べる楽しさを提供する仕事」といっても過言ではありません。 |
| お客様へのご奉仕に喜びを感じ、そのことに楽しみを見出せる人でなければ勤まらないでしょう。 |
| 当社では『新メニュー提案制度』を設け、全社員から新商品のアイデアを積極的に取り入れてい |
| ます。食に関わる仕事の本当の面白さを知ってもらうためにも、私たちは社員一人ひとりの柔軟 |
| でクリエイティブな発想を大切にしていきます。 |
| 店長は、製造・販売だけでなく、店舗の運営全体の軸であり、売上や人材など様々な管理を任せ |
| られます。店舗運営の中でキャスト(パート・アルバイト)の管理が最も重要です。店長一人では |
| お店は運営できません。 |
| また、意欲と行動力があれば、性別・勤続年数・年齢・学歴等に関係なく、自分を活かし、夢に |
| 向かってキャリアアップできる環境です。 |
| 私たちは、社員一人ひとりのクオリティを第一に考えています。 |
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