| 募集職種 | 総合職（店長職経験後、実績・適性に応じてスタッフへ登用） |
| 募集人数 | ２０名 |
| 応募方法 | 下記の応募TELに直接連絡ください ＜応募TEL ０１２０−１９７−７３９＞ |
| 募集年齢 | １８〜４５才まで |
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 提出書類 | 履歴書・健康診断書 |
| 初 任 給 | 当社規定による ＜参 考＞ 店長年収実績例 ２５才（勤続２年） ２７５万円 ３０才（勤続４年） ３１５万円 ３５才（勤続２年） ３６７万円 ４０才（勤続７年） ４００万円 ４５才（勤続７年） ４４２万円 |
| 勤 務 地 | 面接の上、決定します。（基本的には自宅からの通勤を優先します） |
| 勤務時間 | １０時〜２１時（店舗により異なる） ※シフト交替制による実働８時間 |
| 休 日 | 年間休日１１１日（月平均９日程度）、有給休暇、特別休暇、 育児休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災保険） パレット共済会加入 退職金制度（勤続５年以上・前払い制） |
| 主な職務 | 入社後、トレーニングセンターまたは研修店舗にて基礎的な製造技術や店長として必要な店舗運営管理業務全般の教育を受け、その後アシスタントマネジャーとして店舗に配属されます。 あとは実力次第。
アシスタントマネジャーとして店長になるための経験を身につけ、店長代行から店長へとステップアップしていきます。店長の先には社内資格試験が２回あり、それに合格すれば更に本部スタッフやＦＣオーナー（社内独立制度あり）など活躍できる様々なステージが広がっています。 店長がそのステージのベースになると考えてください。 |
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