採用情報

◆採用Ｑ＆Ａ

説明会・選考会場は？
本部及び各営業部で行います。（以下参照）

本部
東京都新宿区新宿２丁目３番１０号　新宿御苑ビル８階

北海道営業部
札幌市豊平区平岸３条５丁目４-２２　平岸グランドビル１０３Ａ

中部営業部
名古屋市中区上前津１-４-１２上前津　ファーストビル７階

関西営業部
大阪市淀川区西中島６-７-３　第６新大阪ビル１０階１００５号室

九州営業部
福岡市中央区港２-７-７フクリョウビル２階

新入社員研修は？
入社前にアルバイトとして約２ヶ月間勤務していただき、適性があるかどうか会社側だけでなく、応募者側からも判断していただきます。
入社後、当社のトレーニングセンターもしくは研修店舗において、製造技術及び店長として必要な店舗運営管理業務全般を学びます。

勤務地は？
面接の上、決定します。
＜基本的には自宅からの通勤を優先します＞

転居を伴う異動は？
勤務地は会社が指定しますが、エリア＜北海道・東北・関東・東海・関西・九州＞を越える異動は、基本的には発生しません。

社宅・寮は？
会社の規程により転居を伴う異動が発生した場合に限り入居が可能となります。

キャリアステップは？
新入社員研修終了後、アシスタントマネジャーとして店舗に配属となり、その後、店長代行、店長として店長職を経験します。

中途入社のハンディは？
意欲と行動力があれば、性別・勤続年数・年齢・学歴等に関係なく、自分を活かし、夢に向かってキャリアアップできる環境です。

海外研修は？
店長に昇格後、実績等で優秀な店長として選抜された場合に、中国・韓国・香港・台湾・グァム等の研修で、異文化体験・市場視察を通し視野の拡大を図っていただきます。

店長の職務内容は？
以下の５つの職務があり、これらを実践することになります。
�@部下（パート･アルバイト）への稼動計画と作業割り当て
�A部下（パート･アルバイト）の考課と教育・訓練
�B法規上の労働条件の確保
�C資産の保全と緊急事態対策
�D報告書の完全記入と期限内提出

定年は？
満６０才に達した月の末日をもって定年退職とし、引き続き勤務を希望する場合は再度、契約店長・契約社員・嘱託社員のいずれかで雇用します。

転居の伴う異動ができない場合は？
勤務地は会社が指定しますが、最初から転居を伴う異動が出来ない場合は契約店長として会社が指定する地域の店舗のみの勤務も可能です。

■採用に関するお問い合わせは、
フリーダイヤル
0120-197739（採用担当）
メールアドレス
saiyou@peterpancomoco.com

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